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訪問看護の看護師の給与は病院勤務より低い?待遇面の注意点を解説!沖縄の事業所の事例も紹介

訪問看護の看護師の給与は病院勤務の看護師より低いと言われています。
それぞれの平均給与額、実際の求人情報の比較などにてその背景や理由などについて解説します。
沖縄の事業所の具体的な待遇面についても紹介しますので、訪問看護で働こうと思っている方はぜひ参考にしてください!

 

沖縄県の病院勤務看護師、訪問看護師の給与について


訪問看護の給与は病院に比べて低いと言われていますが、それは本当なのでしょうか。
実際の給与について解説します。

公的なデータの平均給与について

総務省の調査によると、おもに病院勤務をしている看護師・准看護師の沖縄県の平均給与・平均年齢・平均経験年数は次の通りです。

平均給与 平均年齢 平均経験年数
正看護師 319.300円 41.9歳 7.9年
准看護師 271.200円 48.5歳 11.2年

参考情報:総務省 賃金構造基本統計調査
賃金構造基本統計調査 / 令和3年賃金構造基本統計調査 / 一般労働者 / 都道府県別
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1

一方、介護施設・訪問看護等に勤める看護師の給料は次の通りです。

平均給与 平均日給 平均時給 平均年齢
251,170円 8,800円 1318円 51.8歳

参考情報:令和2年度 介護労働実態調査【沖縄県版】
http://www.kaigo-center.or.jp/shibu/okinawa/2021/010278.html

おもに病院勤務の看護師(正看護師)は平均給与は30万円以上
介護施設・訪問看護等に勤める看護師の平均給与は25万以上と約5万円の違いがあります。

求人情報による病院看護師・訪問看護の給与について

実態についてもう少し見てみましょう。
実際の求人情報では次のようになっています。

平均給与 求人件数 最終更新日
看護師(主に病院勤務) 227,873円 2340件 2022年10月9日
訪問看護師 294,058円 518件 2022年10月12日

参考:インディード調べ

求人情報の平均給与では訪問看護ステーションの給与が約7万円ほど高額ですが、訪問看護ステーションの求人数と病院・クリニックの求人数では4倍以上病院・クリニックの求人が多い状況です。
なぜ訪問看護の求人の方が給与が高くなっているのかというと、訪問看護ステーションの看護師は募集要件として実務経験3~5年以上が求められるため、基本給が高めに設定されていることが多いからです。
1人で利用者宅を訪問、業務に当たる訪問看護の看護師には経験が必要ですから、当然だといえます。
これにより、自ずと平均給与が上がっているのです。

沖縄県の訪問看護師の平均給与について
https://jp.indeed.com/career/%E8%A8%AA%E5%95%8F%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B8%AB/salaries/%E6%B2%96%E7%B8%84%E7%9C%8C
沖縄県の看護師の平均給与について
https://jp.indeed.com/career/%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E5%B8%AB/salaries/%E6%B2%96%E7%B8%84%E7%C%8C

求人情報から見た病院勤務と訪問看護ステーションの給与・待遇面の違いについて

次に、ジョブメドレーにて月収30万円以上の病院勤務の求人と訪問看護ステーションの求人を比較してみました。

病院勤務の場合

基本給 職務手当 評価手当 夜勤手当 急性期手当 住宅手当 通勤手当
准看護師 190,000円~230,000円 20,000円~30,000円 1,000円~50,000円 38,000円(月4回) 10,000円/月 5,000円/月 月額4,200円
正看護師 220,000円~

昇給制度あり(業績次第)
賞与制度あり 年2回、計 2.00ヶ月分(実績)
固定残業代なし
試用期間3か月(同条件)
※1急性期病棟配属の場合
※2貸者契約がある場合
給与の目安 正看護師の月給:387,200円 (基本給25万円設定+手当分含む)
准看護師の月給:367,200円

訪問看護ステーションの場合

基本給 資格手当 職務手当 夜勤手当 日曜手当 皆勤手当 通勤手当
准看護師 225,000円 10,000円~20,000円 10,000円~50,000円 6,500円/1回 2,000円/1回 10,000円 上限月額8,000円
正看護師 240,000円

兼務手当 5,000円(夜勤1~2回)、10,000円(夜勤3~4回)、15,000円(夜勤5回以上)月内で日勤と夜勤をした場合に支給
昇給制度あり 月あたり1,000円~10,000円(実績)
賞与制度あり 年1回、計 1.00ヶ月分(実績)
固定残業代なし
給与の目安:正看護師の月給:351,000円 (基本給24万円+手当分含む)
准看護師の月給:326,000円

病院勤務と訪問看護では、基本給はそれほどの差はありませんが、総支給額では約3万円ほど病院勤務の方が高額です。
これは夜勤手当の金額に差があるからです。
病院勤務の夜勤手当は1回に9500円、訪問看護は6500円と3000円の差があります。

待遇面では賞与が約1ヶ月分病院勤務が高くなっています。
金額に差はありますが、夜勤の勤務の内容については訪問看護の場合は自宅にて電話応対がメインです。
病院勤務では長時間病棟での勤務となりますので、金額も大事ですが勤務体制の差も考慮した方がよいでしょう。

参考情報:ジョブメドレー
沖縄県の看護師/准看護師の平均給与
正職員平均月給23.7万円
最高額 27.1万円
最低額 20.4万円
掲載中の求人情報203件をもとに算出
【2022年10月最新】 沖縄県の看護師/准看護師求人・転職・給料 | ジョブメドレー (job-medley.com)

給料や待遇面についての注意点とは?

求人情報を見るときには給料の額、待遇面に目が行きがちだと思います。
単に給料の額が高い、待遇面がよさそうと思っていても、実は見落としてしまっている点や注意したい点があります。

待遇面の味方

気になる求人情報があれば、給与額・手当・休日数について簡単な比較表を作成することをおススメします。
特に手当については病院・事業所独自の手当や金額がばらばらです。
待遇面の情報を見落とさないためにも取りまとめておくと大変便利です。
例えば次のようにまとめると比較しやすくなります。

比較表の例

気になる求人情報と現在の勤め先との比較ができます。

求人先 基本給 職務手当 資格手当 夜勤手当・オンコール手当 皆勤手当 賞与額
A病院 250000 1万~5万 2万~3万 1回9500円 1万 基本給の2か月分・2回支給
B訪問看護 270000 2~5万 3万 1回7000円 2万 基本給の2.5か月分・2回支給
C現職場 245000 30000円 25000円 1回5500円 なし 基本給の1・5か月分 1回支給

その他年間休日数・年休日数・家族手当・通勤手当・住宅手当・退職金制度の有無についても確認してください。

待遇の注意点とは?

基本給について

誰しもが給料総額、手当が気になりそこに重要性を感じますが、1番大切な基本給を見落としてしまうことがあります。
基本給は昇給、賞与、社会保険料額のもとになりますので、転職情報を見る時には現在の職場の金額と比較しながら基本給を確認してください。

昇給制度・賞与について

昇給制度あり(業績次第)と求人情報に掲載されている場合、具体的な額については面接の際に確認してください。
入職後に昇給があった時に「これだけ?」と感じることもあれば「昇給がない」という場合もあります。
昇給はあくまでも業績次第だと思ってください。

賞与制度で「年2回、計 2.00ヶ月分(実績)」と書かれている場合、給料の2か月分とは総支給額ではなく基本給の2か月分を指します。
例えば病院勤務の基本給24万円と訪問看護の26万円の賞与額の差は(2か月分で52万-48万)4万円、年収額(基本給×14か月:364万-336万)となり、28万円の差になります。

新規訪問看護ステーションの待遇面について

沖縄県宜野湾市の訪問看護ステーションでは、看護師の皆さんに納得していただける給与・待遇をご用意しています!

気になる待遇面については?

給与について

給与 正職員‧管理者 ⽉給300,000円〜
正職員 ⽉給270,000円〜
パート 時給2,000円〜

月収30万円以上可能で、沖縄県の病院勤務看護師の平均給与と同様、訪問看護の平均給与より高い待遇になります。

待遇面について

待遇 社会保険完備(健康保険‧雇用保険‧労災保険‧厚⽣年⾦)
昇給あり、賞与あり ※昇給、賞与は個⼈の能⼒および会社業績に応じて⽀給
⾞両⼿当年間300,000円 ※ガソリン代‧⾞検代‧メンテナンス‧保険料など全額会社が負担します。(社員のみ)※パートスタッフはガソリン代⽀給
資格⼿当(准看護師30,000円、正看護師50,000円)
役職⼿当 20,000〜50,000円
オンコール⼿当 2,500円
マイカー通勤可(駐⾞場完備)

⾞両⼿当 年30万円以上⽀給可能は手厚いですね。

訪問看護ステーションあろはの魅力は月収30万円以上、土日祝が休み、勤務時間7時間と他の病院勤務、訪問看護にない事ですが、待遇面として特に手厚い手当として車両手当があります。この車両手当は沖縄県内、全国的にもほぼない手当です。
訪問看護では利用者の自宅への移動もメインの業務としてとらえ、他の訪問看護事業所ではガソリン代のみの交通費支給が多い中、ガソリン代のみならず保険料・自動車税・車検代相当分についても支給されます。

※⾞両⼿当(例)
合計391,000円

ガソリン代 15,000円×12ヶ⽉=180,000円
保険 8,000円×12ヶ⽉=96,000円
25,000円
40,000円 (1年分)
タイヤ交換など整備代 50,000円

※⾞両⼿当はガソリン代、税⾦、タイヤ交換代、⾞検、保険など⾞両に関連する全ての費⽤を負担します。
※パートスタッフはガソリン代のみ⽀給。

休日・勤務の特徴について

勤務時間 シフト制。以下のいずれかを選択してください。休憩60分。
A.8:00〜16:00
B.8:30〜16:30
C.9:00〜17:00
休⽇ ⼟⽇、祝⽇
年末年始休暇5⽇、ほか⻑期休暇‧特別休暇あり
年間休⽇120⽇

365日・24時間体制の病院勤務では出来ない休日設定、選べる勤務時間、年間休日120日を実現しています。
また勤務のその他特徴として1⽇7時間勤務・16時退勤可・夜勤なしと他の訪問看護ステーションにない働く側の自由度が高い勤務体制を整えています。
病院勤務の場合、給与は確かに高額だけれど勤務体制・内容は過酷といった求人もあります。
そんな中訪問看護ステーションあろはでは給与・待遇面・勤務環境を改善し、働く看護師を大切にしていて、沖縄県内ではトップクラスの業務とプライベートの両方の充実が可能です。

 

まとめ

訪問看護の看護師の給与は病院勤務より低い?待遇面の注意点を解説!沖縄の事業所の事例も紹介についてまとめました。

この記事のまとめ

  • 病院勤務の平均給与と訪問看護ステーションの平均給与については公的なデータと実際の求人情報で差がある。
  • 病院勤務と訪問看護ステーションの給与・待遇面の違いについては基本給はそれほどの差はないが夜勤手当や賞与の額については病院勤務のが金額高い。
  • 病院勤務は給与が高額であるが、勤務の内容、体制についても確認するべき。
  • 給与・待遇面で見落としがちな手当等は表にまとめる。
  • 待遇面では基本額に注意し、昇給については面接の時に確認する。

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