放課後等デイサービスとは

放課後等デイサービスとは、学校が終わった後や夏休みなどの長期休暇などに通うことができる福祉サービスのひとつです。
6歳(小学1年生)～18歳(高校3年生)までを対象としており、障がいを持つ方や発達に特性のある方が利用することができます。
「障がい児の学童」といわれることもあります。
医師による判断が必要ですが、障がい者手帳の有無は要件に含まれていません。

放課後等デイサービスは2012年に改正された児童福祉法に基づいて設置されており、比較的新しい障がい児福祉サービスです。
放課後や長期休暇など、サポートが行き届きにくい期間の支援充実を目指して設立されました。

学校や家庭とも違う「第三の居場所」は子どもたちの心の拠りどころとなるだけでなく、社会で生きていくために必要な社会性やマナーを身につけることにもつながります。
また、家庭において障がい児の世話をしている家族や身近な人間にとっても、休息をとったり自分の用事を済ませたりする時間を捻出し、負担を軽減する「レスパイトケア」という側面もあります。

放課後等デイサービスでは、それぞれの障がいや発達に合わせてトレーニングや創作活動、レクリエーションなどを行います。
児童発達支援管理責任者により作成された個別支援計画に基づいて、社会で自立して生活していくための能力やマナー、生活の充実を目指します。

児童指導員とは

児童指導員とはサポートが必要な子どもたちに対して、さまざまな療育や指導を行う職種です。
主に児童福祉施設で必要とされており、放課後等デイサービス以外では児童養護施設や児童発達支援、障害児入所施設などでも児童指導員が活躍しています。

児童指導員になるには

児童指導員は任用資格のひとつであり、定められた条件を満たすことで「児童指導員任用資格」があると認められます。
任用資格が認められるにはさまざまな方法がありますが、一般的には以下のようなものがあります。

それ以外にも所定の実務経験を積むことで、児童指導員の任用資格を得ることができます。

沖縄県における児童指導員の給与や待遇

児童指導員の配置が必須になっている児童福祉施設は非常に多く、放課後等デイサービスも例外ではありません。
放課後等デイサービスでは10名につき2名の職員配置を求められていますが、そのうち半分は児童指導員か保育士でなくてはいけません。
そういった意味からも、放デイにおける児童指導員の需要は高いといえるでしょう。

沖縄県での児童指導員の求人は、正社員・非常勤ともに比較的多めです。
勤務時間や勤務地など、自分の希望する条件で探すことも可能でしょう。
給与は正社員で15万円～23万円程度、非常勤で900円～1,100円程度が一般的です。

自分に合った事業所を見つけるには、研修制度や育児休暇など、ライフスタイルの変化やキャリアアップに合わせた福利厚生が充実しているかというのも大切なことですが、チェックするべきポイントはそれだけではありません。

駐車場やガソリン代、車のメンテナンス費用など、自家用車での通勤にかかるさまざまなコストをどれだけ負担してくれるかによって、手取りが大きく変わってきます。
沖縄特有の就職事情として、自家用車での通勤に対する補助の有無は必ず確認しておくべきでしょう。

ライフデザインで働く児童指導員の待遇は？スタッフの声を聞いてみました

株式会社ライフデザインでは、複数の事業所で児童指導員の資格を持つスタッフが働いています。
今回はその中のひとりにライフデザインでの働き方や待遇について、インタビューしてみました。

放課後等デイサービスを選んだきっかけ

――本日はライフデザインで働く児童指導員の仕事内容についてお聞きしたいと思いますのでよろしくお願いします。お名前と所属を教えていただけますか？

上原　株式会社ライフデザインの児童デイサービスまはろ伊佐で働いている、上原です。よろしくお願いいたします。

――児童指導員が必要とされる分野はとても広いと思いますが、その中で放課後等デイサービスを選んだきっかけを教えてください。

上原　最初から障がい分野に絞っていたわけではなく、学校や教育委員会のソーシャルワーカーなど児童分野全般を志望していました。大学の就職相談で児童デイサービスまはろを紹介されて見学に行き、就職を決めました。

――就職の決め手はなんでしたか？

上原　まず、職場の雰囲気がとても賑やかで明るかったことです。障がい児福祉の現場は経験したことがありましたが、実習先が病院ということもありとても静かでした。まはろでは通ってくる子どもたちが元気いっぱいで明るいだけでなく、スタッフもいきいき働いているのが印象的でした。
大学から、残業がなくプライベートの時間がしっかり確保できると聞いていたのも大きかったです。

――入社前と入社後で仕事に関するイメージや待遇に違いはありますか？

上原　見学の時に雰囲気の明るさにびっくりしたんですが、それは就職してからも変わらなかったです。思っていたのと違ったってのは本当にないんですけど、祝日も出勤なのはちょっとびっくりしたかな。
あと、残業や持ち帰り仕事のある事業所も多いと聞いていたので、本当に残業がないのは驚きました。

仕事内容は？

――現在、担当している仕事について教えてください

上原　子どもたちへの療育にくわえて、事業所の車両整備やマーケティングを担当しています。マーケ担当は各事業所にひとりずついて、ウェブサイトやインスタグラムの更新を行っています。

――いろいろなお仕事を担当されているんですね。もともと車やウェブには詳しいほうでしたか？

上原　どちらかというと詳しくないほうだったかも。でも、未経験の仕事でも手を挙げやすい雰囲気があるので、自分から立候補しました。
自分なりにネットでいろいろと調べたり、車関連の仕事をしている父に教えてもらったりしています。

給与や待遇は？

――就職前に残業はないと聞いていたとのことですが、実際に働いてみてどうでしたか？

上原　それは本当にないです。夏休みや春休みなど休校日が続く時は普段よりも忙しいんですけど、どういう仕事が滞っているのか可視化しやすいシステムなので、ひとりで仕事を抱え込むということがなくて助かっています。
忙しい時もヘルプを出せるという安心感がありますし、手分けして仕事を終わらせられるのでいつも定時に帰れています。業務時間内で仕事を終わらせるという意識が浸透しているので、そもそも残業や持ち帰って仕事をしようという選択肢が出ないんですよね。定時で終われるので、疲労感がないのも良いなと思っています。
大学の同期には残業や持ち帰り仕事が多くて大変そうな人も多いので、そこは本当に恵まれていると思います。

――同時期に就職した人たちと比べて、収入面ではどうでしょうか？

上原　今の自分の給料は額面で20万円なんですが、国家資格を取得した同期よりもお給料が良いんです。これは友人たちからも驚かれることが多いです。
もちろんこれからの昇給などでどうなるかは分かりませんが、現時点での収入面には大満足です。

――現在1年目ということで有給が付与されているかと思うのですが、取得しやすい雰囲気はありますか？

上原　有給もとても取りやすいです。休むのが申し訳ないとあまり有給を使わない母親を見てきたので、そういうものかと思っていましたが、ライフデザインでは有給を取るのに理由を聞かれることもないし、皆好きな時に休みを取っています。
休みで不在のスタッフをカバーできるよう、お互い様という感じで協力し合っていますね。

――就職してプライベートの過ごし方に変化はありましたか？

上原　大学に比べて休み自体は減りましたが、一日の密度は濃くなったかも。時間があり余っていると、どうしてもだらだらしちゃいますから。
自分は絵を描いたり、映画や音楽を鑑賞するのが趣味なんですが、限られた時間で集中して打ち込むのでプライベートの時間がより楽しくなったと感じています。

キャリアパスについて

――仕事に関してやりがいを感じるのはどんな時ですか？

上原　やはり子どもの成長を実感できた時ですね。字を書けるようになったり感情のコントロールができるようになったり、それぞれが設定した目標に近づいていく様子を見ているとやりがいを感じます。
自分は療育だけでなく車両整備やマーケティングも担当していますが、たくさんやることがあるのは必要とされている感じがしますね。

――これから仕事をしていくにあたって、目標や描いているキャリアパスはありますか？

上原　放課後等デイサービスでは児童発達支援管理責任者になるのがひとつの区切りだと思うんですが、児発管になるための研修を受けられる勤続7年を目標にしています。ただ長く勤めているだけでなく、管理者として必要な知識やスキルをその間に習得したいと思っています。

――最後に、どんな人が児童指導員に向いていると思いますか？

上原　子どもたち一人ひとりを尊重できることが、何より大切だと思います。それに「こども」と一括りにせず、それぞれときちんと向き合えることかな。大人にとっては取るに足らないと感じることでも、子どもにとってはすごく大きな出来事だったというのもよくあります。そういう小さなことを大事に扱える人が望ましいですね。そういう方と働きたいなと思います。

この記事のまとめ

この記事では児童指導員の給与や待遇について、実際に株式会社ライフデザインで働くスタッフへのインタビューも交えてご紹介しました。当社ではワークライフバランスを重視しつつ、質の高い福祉サービスを提供できる働き方をしています。

子どもたちとじっくり向き合い信頼関係を築いていきたいという方には、放課後等デイサービスという選択肢もおすすめです。
転職やキャリアアップをお考えの方は、ぜひ当社までご相談ください。

【募集番号0060：】児童デイサービスまはろ天久：児童指導員

【募集番号0059：】児童デイサービスまはろ天久：児童指導員