放デイでの児童発達支援管理責任者の役割とは

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の仕事内容に入る前に、まずは放デイのサービス内容や、放デイにおける児発管の役割について確認しておきましょう。

放課後等デイサービスとは

放課後等デイサービスは、障がいのある児童の発達支援サービスの一つで、通所という形で、療育支援やレスパイト的役割を担っています。
放デイには、児童発達支援管理責任者のほか、児童指導員、作業療法士などのリハビリスタッフなどが働いています。

放デイでの児発管の役割

児童発達支援管理責任者は、障がい児支援に関わる職種の一つで、児童発達支援施設には必ず１名の配置が義務付けられています。
資格の取得には、５～８年の実務経験や基礎研修、実践研修の受講などかなり難易度が高く、その役割の重要性を物語っています。

児発管は児童発達支援施設において、サービス提供の責任者という位置づけで、利用している児童の計画書を作成したり、スタッフの指導をしたり、療育支援の中心となって働いています。

放デイでの児発管の仕事内容

放デイにおける児童発達支援管理責任者の仕事内容は以下のようになっています。

それでは仕事内容について、実際働くスタッフさんの声を参考にしながら、一つひとつ解説していきます。

個別支援計画の作成

児童発達支援管理責任者のメインの仕事は個別支援計画の作成です。
個別支援計画は、利用者一人ひとりの状況に合わせたサービスが多職種共働で提供できるように、個別に作成する計画書です。
放デイの支援は、この個別支援計画をもとに提供するため、児発管にとって特に重要な仕事になります。

また個別支援計画は、計画を作成するだけでなく、計画作成にかかる一連の業務も大切な仕事。
計画を作成するための本人、家族との話し合い、状況把握や課題分析、支援者が集まっての会議開催も児発管の仕事です。
さらに計画作成後もサービス提供状況の確認や計画の見直しなど、個別支援計画に関する仕事は、多岐にわたります。

保護者とのやり取り

初利用時の対象児童や保護者との面接や、サービス利用状況についての相談も児発管の仕事の一つ。
利用者が困ったとき、真っ先に相談にのるのが児発管で、安心してサービスが受けられるように、利用者、保護者のサポートを行います。

関連機関との連携

障がい児へのサービス提供には、相談支援事業所や医療機関、保育所や教育機関、行政など多くの機関の協力が必須。
関連機関との連携も児童発達支援管理責任者の責務です。

スタッフの教育や指導

児童発達支援管理責任者は、放デイのサービス提供責任者です。
利用者に適切なサービスが提供できるように、スタッフの教育や指導をするのも児発管の仕事の一つです。

その他の仕事

児童発達支援管理責任者は、おもな仕事以外にも、送迎や実際の療育への参加などたくさんの仕事があります。

放デイでは、個別支援計画の作成など大切な役割のほかに、送迎など他の職種と協力して発達支援をしていくのが、児童発達支援管理責任者の仕事ですね♪

放デイの仕事の楽しいところや大変なところ！

最後に放デイ児発管の仕事の楽しいところや、やりがい、大変なところについて、働くスタッフさんの声を紹介します。

楽しいところ、やりがい

放デイの児発管さんにお聞きしていきましたが、楽しいところ、一番のやりがいは、やはり子どもたちの成長に立ち会えるところなんですね！

大変なところ

豊富な事務作業に苦労されている児童発達支援管理責任者さんは比較的多いようです。

児発管は、業務内容が多岐にわたり責任も大きく、大変なことも多い仕事とは思いますが、他の職種と協力しながら、“未来のある子どもたちの成長”という大きなやりがいをもって仕事に励まれている姿が目に浮かびますね！

まとめ

今回は放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事内容や楽しいこと、大変なことなどについて、実際に放デイで働くスタッフに聞いてみた内容をまとめました。
この記事をまとめると以下のようになります。

放デイの児発管の仕事は、メインの仕事以外でも幅広く対応が必要など大変な部分もありますが、子どもたちの成長に大きく貢献できる、やりがいのある素晴らしい仕事ですね！

ライフデザインは“福祉のプロ”として地域に根差した支援を提供。
研修制度が充実し、資格取得支援もあり！
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【募集番号0016：】児童デイサービスまはろ志真志：児童発達支援管理責任者