“福祉のスタンダードを変革する”ライフデザインをリードする仲間を募集！

ビジョン“福祉のスタンダードを変革する”

福祉サービスの世界では「福祉だから」という理由でないがしろにされてきたことがたくさんあります。
低賃金、長時間労働、過重労働、研修や教育不足などによる人手不足が常態化し、その結果としてサービスの質も量も本来求められる水準を満たせない。福祉サービスに携わる多くの人が、そんな現状に疑問や不満を抱きながら働いています。
これらの問題を解決する、すなわち“福祉のスタンダードを変革する”ことこそが私たちの目指す未来です。

先頭に立って変革を担う幹部候補募集！

配属先は役員直下の経営企画部。
200名を超えるスタッフがめいっぱいがんばれるように給与・待遇・評価制度を整備する。
最新テクノロジーを活用して効率化を図り、支援のための時間を最大化する。
カッコいいにこだわって、施設もユニフォームもツールも何もかも既存の福祉の一歩先を行く。
福祉の枠にとらわれない自由な発想で「福祉」を憧れの仕事にしていく。
あらゆる角度から今までにない福祉をつくる、そんなポジションにチャレンジしたい方を募集します。

求めるのは成果にこだわり、自ら行動できる人

未来のライフデザインを担う幹部候補には、とにかく成果にこだわってほしいと考えます。
トライ＆エラーは全然OK、何度でもチャレンジしてください。
でも何を目指して、どんな成果を挙げるのか、その答えには常にこだわり続けてほしい。
役員たちと目線を揃えて、学ぶべきところは自ら学び、反省すべきところは反省し、どんなときも前向きに全力で進んでいく。
そんな志ある人を求めています。
福祉の資格の有無は問いません。
“福祉のスタンダードを変革する”このビジョンに共感し、自ら先頭を走りたいなら、ライフデザインには最高のチャンスが待っています。