福祉のスタンダードを変革する仲間を募集！

【私たちのVISIONと目指す世界】
VISION:福祉のスタンダードを変革する

福祉サービスの世界では「福祉だから」という理由でないがしろにされてきたことがたくさんあります。低賃金、長時間労働、過重労働、研修や教育不足などによる人手不足が常態化し、その結果としてサービスの質も量も本来求められる水準を満たせない。福祉サービスに携わる多くの人が、そんな現状に疑問や不満を抱きながら働いています。だから、ライフデザインは福祉のスタンダードを変革し、これら問題の根本的な解決を目指しています。

・業界トップレベルの給与、待遇、評価制度の導入
・既存の福祉にとらわれない自由な発想
・常にワクワクするようなクリエイティブの追求
・最新テクノロジーを取り入れた業務の効率化
・見た目も内面もカッコいいにこだわるライフデザインクオリティ
・ライフワークバランスを重視した働きかた

ライフデザインが目指す新しい福祉のスタンダードに共感するスタッフがそれぞれの目標や、
やりがいを持って働いています！

安心した環境で子どもたちの笑顔を増やすお仕事です。

児童発達支援SOU FIRSTはこんなところ
児童発達支援SOU FIRSTは発達に課題のある未就学児の成長を支援、小学校入学・集団生活に向けた基礎的なトレーニングを行っています。多彩な専門プログラムも自慢！子どもたちの笑顔を大切に、楽しみながらチカラを伸ばしていきます。

未経験OK。子どもが大好きな方歓迎！
子どもたちの送迎、療育を行うのがSOU FIRSTの主な仕事です。就学前のお子さまが安心して過ごせる環境で、日々の子どもたちの「できる」をサポートしていきます。
食事・着替え・トイレなどの基本的な生活習慣や「座ってお話を聞く」「お友だちと一緒に遊ぶ」など就学へ向けたトレーニングなど個別支援計画に沿った支援を行います。
未経験からスタートしたスタッフも多数！研修制度も充実しているので未経験の方でも安心して働いていただけます。
専門プログラムも導入しているので、毎日子どもたちと過ごしていくなかで自然にスキルアップできます。

残業なし！毎年昇給&能力次第では随時昇給！アニバーサリー休暇あり
土日休み、持ち帰りの仕事もありません。平日も定時で帰れるので専門知識を生かして働きつつプライベートを大事にした働きができるのも魅力。
主婦(主夫)の方々も多く活躍されております！
入社１年後からは8-9月に1日通常の有給とは別で休暇を取れる制度があります。
毎年昇給に加えて、能力や結果次第では定期昇給以外にも随時昇給します。

まずは子どもたちの笑顔があふれる児童発達支援SOU FIRSTを体感してみませんか。
ご見学お待ちしております。